

לאחר שנים רבות בענף ההשמה ובגיוס, בהן צברתי ניסיון וידע רב בניהול, גיוס, פיתוח מקורות גיוס החלטתי לפתוח חברת בוטיק לגיוס ,סורסינג ואאוטסורסינג במשא"ב לחברות ATOZ גיוס וסורסינג
הודות לקשר החזק שקיים ביני לבין לקוחותיי נוצר שיתוף פעולה בו אני מהווה זרוע גיוס בפועל של החברה ושותפה לתהליך הגיוס ושימור העובד מתחילתו ועד סיומו.
אני עובדת צמוד למנהלים המגייסים ולמחלקת משאבי אנוש ומספקת ליווי צמוד לאורך כל התהליך, בהתאם לאופי הארגון ולמאפייני התפקיד ומבצעת את כל תהליך סינון קו"ח, גיוס, ראיון והשמת העובד למגוון תפקידים (תפקידי אדמנסטרציה, כספים, תפקידי מטה, שירות/מכירה ועוד).
במקומות בהן אין מחלקת משאבי אנוש, אני מעניקה שירותי אאוטסורסינג, בו אני מגיעה פיזית לארגון ומבצעת את כל תהליך הגיוס משלב איתור המועמד, ראיון וקליטת העובד.
היחס שהנני מעניקה לחברות הינו יחס אישי, זמינות גבוהה, שירותיות וליווי צמוד לאורך כל תהליך הגיוס.
בנוסף A TO Z גיוס וסורסינג הינה חברת בוטיק המתמחה במתן פתרונות השמה מיידיים למגזר העסקי והפיננסי ועבור מגוון תפקידים בדרג הבינוני והבכיר.
שיטתנו הייחודית
אנו דוגלים בשיטה ייחודית של השמה מוכוונת צרכי הלקוח על ידי מיון ואבחון מדוקדק של מועמדים, העונים על דרישות החברה, הן מבחינה מקצועית והן מבחינה אישיותית. זאת באמצעות שילוב בין הכוונה מדויקת של מועמדים עבור תפקידים המתאימים לניסיונם המקצועי, השכלתם ואישיותם.
אלו מועמדים במאגרנו?
במאגרנו מצויים מגוון מועמדים החל מאנשי שירות, מכירה,שיווק, אדמנסטרציה, במישור המועמד

במישור הלקוח

במישור העסקי


אשמח לספק פרטים מלאים על השירות ולעזור בתהליכי הגיוס, תוך מימוש הניסיון שצברתי ומאגר המועמדים שעומד לרשותי.
אביבית זבולון (שרעבי),
מנהלת החברה
| ||